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泉州人保财险:充分发挥基层党组织战斗堡垒作用

2021-08-11 09:59 作者:丝路纵横编辑部 来源:《丝路纵横》杂志

 

 (文/泉州人保财险)一百年岁月峥嵘,一百年初心如磐。2021年,奋进的中国迈上新的征程,奋斗的中国共产党迎来百年华诞,铭记峥嵘岁月,传承革命精神。人保财险泉州市分公司(以下简称“泉州人保财险”)紧紧围绕党和国家工作大局,围绕集团“卓越保险战略”实施,围绕公司“4+2+2”行动计划,开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动,紧密结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动推进活动落实,不断增强竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,提高自我创新能力,履行社会责任,发挥战斗堡垒作用。

  建强组织 筑牢堡垒

  基层党组织建设是党的建设的重要课题,也是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的体现,加强基层党组织建设,坚决覆盖基层党组织建设的盲点、破解痛点、攻克难点、打通堵点,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬,切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动基层社会发展优势。

  泉州人保财险不断落实制度促党建,抓好基层党建工作的每个环节出台《泉州市分公司县区支公司经营管理五好先进单位评比细则》,从党支部领导班子建设、党员队伍管理、党建工作机制构建、思想建设、党建工作业绩等方面加强对党支部日常工作考核。全力推进基地建设,打造党建品牌。设立党群政治思想广场,为公司全体党员群众提供宣传、学习、教育活动阵地,进一步强化员工的思想政治建设,近三年共组织参观学习活动26场。制定党员量化考核机制,扎实做好党员管理工作。从理论学习、优质服务、党员义务、工作实绩、廉洁自律等方面考核激励党员,增强党员的宗旨意识、责任意识,发挥党支部的凝聚力、战斗力。高质量做好新形势下发展党员工作。合理分配发展指标,向一线倾斜,分阶段指导和督促基层党支部做好日常培养和定期考察,认真落实政治审查制度,坚持个别吸收和慎重发展原则,强化源头管控,把好发展党员“入口关”严格落实审批责任,严格履行预审、派人谈话和集体研究等程序,开展入党积极分子及发展对象培训班,邀请泉州市委党校教授开展教学辅导,近三年已发展党员40名。

  让党员的教育管理真正落到实处。泉州人保财险党委组织部每季度下发学习工作要点,要求各支部落实上级党委工作要求,组织党员干部开展党史、党建知识及上级文件精神,同时组织全市系统开展党史学习教育,组织党员干部观看党史纪录片、参观红色基地等,进一步促使党员从党史中汲取奋进精神。公司纪委办公室每季下发度廉洁警示教育材料,通报系统内典型案例,尤其是节假日,要求全体党员干部落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作,加强舆情监测及举报机制,筑牢党员干部廉洁奉公、拒腐防变的思想道德防线。

 党员亮身份

 践行责任  彰显担当

  保险业是承担风险、承担责任的行业。作为国有金融保险机构,泉州人保财险勇担使命,充分发挥国有企业的政治优势和专业机构的风险管理职能,全面助力国家治理体系和治理能力现代化。

  凸显坚守与担当,为“最美逆行者”保驾护航。新冠疫情爆发以来,泉州人保财险积极投身疫情防控工作,积极会同有关医疗机构开展疫情防控工作,主动联系泉州市卫健委,陆续为驰援武汉的医护人员提供了专属医疗保险保障,同时为入住泉州市传染病院的医护人员免费提供专属医疗保险保障,累计保障金额达3.34亿元,彰显国企使命担当。“党有号召,团有行动”,公司系统团委积极相应中央金融团工委、全国金融青联、金融青年志愿者协会的号召,发动组织党团员公益捐赠,全市系统932人参与行动,累计捐款66717.2元,通过实际行动支持疫情防控工作,共同打好这场全民战争。

  深扎泉州本地,积极履行社会责任。在全面做好公司内部疫情防控工作的同时,坚决履行国企社会责任,充分发挥国有骨干企业的表率作用,急社会之所急,想企业之所想,利用保险经济赔偿和社会稳定的功能和作用,全力支持和组织推动各类生产企业复工复产。尤其是在各类生产企业复工复产期间,有效利用专业技术、服务经验等优势,组织技术骨干深入研究分析疫情造成政府和企业复工的风险需求,有针对性地制定《泉州市复工企业疫情防控综合保险方案》,在保险保障方面出实招,切实减轻企业负担,增强企业复工的信心,千方百计帮助企业渡过难关,为泉州地区实体经济发展保驾护航。

  多措并举,确保内部防控无死角。为迎接公司返岗高峰,公司制定了《人保财险泉州市分公司本部办公区肺炎疫情防控工作方案》,切实做好后勤保障工作,办公室主任亲自带队,增加设置体温监测点,开展返岗员工疫情信息排查、体温监测、口罩佩戴、信息登记工作,同时创新采用企业微信打卡签到,严格控制乘梯人员数量,对就餐人员实行报送管理,合理安排错峰用餐和上下班时间,加强大楼食堂消毒保洁,每日2次对公共区域进行消毒,为各科室发放消杀喷剂,确保公司员工返岗期间疫情防控无死角。

  同舟共济战“大考”,防控经营两不误。公司疫情防控工作领导小组组长陈文俊致全司员工一封信,号召公司员工与疫情抢时间,结合实际付出行动,加强“现场+远程”办公,大力推进线上化商业模式,组建承保、理赔线上服务团队,利用微信等线上化手段,引导客户线上化投保,同时因地制宜,梳理本地化线上增值服务项目,满足客户防疫需要产生的保险需求,简化理赔流程,受理服务诉求,不断提升客户“要投保、找人保”的服务粘性,切实做到疫情防控和业务经营“两手抓、两手硬”,尽最大努力把疫情对业务经营的影响降到最低。

公益书屋

  破难题为民办事

  服务民生是保险业发展的根本目的,保险业的发展必须把服务经济社会发展和民生建设,满足人民群众日益增加的保险保障需求作为自身发展的根本目的。

  为人民谋幸福,是共产党人不变的初心;人民保险为人民,是人保人永恒的使命。近几年,泉州人保财险以民生为出发点,不断破解发展难题。开展“一区一岗”创建,在办公场所醒目位置设置党建先锋责任区,为每位党员配备党员示范岗桌牌,开展党员亮身份活动,要求党员在日常工作期间佩戴党徽,通过亮明党员身份,明确党员职责,让党员在社会群众的监督下,牢记党员身份,全心全意为群众办实事。

  结合“温暖工程”自主开展暖心服务惠民系列生活动。一是全力推进警保联动,泉州人保财险根据地域特色,建立了适合当地的泉州警保联动网格,深化推进“农村警保合作,推进两站两员”建设。二是创办人保公益书屋,联合泉州市图书馆在本部大楼一楼设立了首家人保公益书屋以来,各县区也纷纷设立公益书屋,由党员轮值服务客户,在泉州百姓和泉州人保财险架起了一座沟通的桥梁。三是引领和推进人保帮帮团建设活动,自开办“迈出一步 主动关怀”人保帮帮团活动以来,全市200多名党员参与帮扶,累计帮扶超4000起,涌现一大批先进典型,带动普通员工积极参与为客户解决实际问题。

  做深做实党委班子成员挂点联系指导基层党建工作。2021年实现挂点联系指导基层党支部全覆盖,自2019年以来,6名党委班子成员深入联系点10次,共参加联系党支部支部委员会议10次、讲党课10次,实地参加“党员活动日”10次,开展日常台账记录、《党支部组织工作手册》检查指导10,开展调查研究21次,为基层党支部解决实际问题43个。

  打响党员志愿服务品牌,打造为民服务亮点。一是组织基层党支部党员开展点亮“微心愿”活动,根据民政局提供的信息,认领心愿目标,进入村、镇对孤寡老人、贫困儿童开展帮扶救助。同时依托党员帮扶平台,累计开展“风雨同行,温情暖心”等各类党建贫困帮扶公益活动500余次,捐款款物超过80余万元。二是应对欣佳酒店坍塌突发事件,党员志愿者冲锋在前,战斗在先,率先前往事故现场勘查,切实担负起防范化解安全风险的重大责任,成为扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务的排头兵。


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