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文化先行,为企业HSSE工作保驾护航

2019-08-30 15:14 作者:本刊编辑部 来源:丝路纵横


福建联合石油化工有限公司厂区一瞥


    蓝天白云下,塔罐林立,管道纵横,车辆轮船,川流不息,身穿深蓝色工作服的工人们穿梭其中,交织成一幅工业与生态和谐共生的画面,这就是福建联合石化公司的缩影。

    福建联合石化公司,全称为福建联合石油化工有限公司,是由福建炼油化工有限公司(中国石化和福建省合资建设)和埃克森美孚中国石油化工公司、沙特阿美亚洲有限公司以50%:25%:25%的股比出资共同设立的中外合资大型石油化工企业,总投资约400亿人民币,旨在建设和运营世界级、高科技、一体化的石油化工装置。公司总占地面积约530公顷,地处中国东南沿海的湄洲湾南岸,位于福建省泉州市泉港区,交通便捷,区位优势突出,公司自建的专用原油、成品油码头水深开阔,设计总吞吐量达1800万吨/年。公司生产运行采用世界先进的自动化技术,实现数字化工厂的管理控制一体化,确保各装置的稳定和最优化生产运行,为社会经济的发展提供清洁能源。公司炼油能力可提升至1400万吨/年,乙烯产能可达110万吨/年。

    公司始终努力践行绿色发展理念,将“安全环保”打造成公司最靓丽的名片。“绿水青山就是金山银山,公司以‘成为具有持续竞争力的世界级石油化工公司’为愿景,积极倡导先进的安全环保理念,始终把清洁生产和环境保护作为公司可持续发展和培养﹑提升公司核心竞争力的基础。公司通过‘责任关怀’和‘企业公民’的做法,推广‘环保优先﹑安全第一’的理念,不断提升全体员工的安全环保意识。公司绝不以破坏环境作为发展的代价。”福建联合石化公司副总裁如是说。

    石油化工企业的企业文化建设至关重要,尤其是HSSE(健康、安全、安保、环保)文化建设,对于石油化工企业的长期健康发展有着不可替代的作用。企业的HSSE文化不仅是企业的内生动力,也是在激烈的市场竞争及安全环保新形式下生存和发展的基础。福建联合石化公司始终坚持“一切事故都是可以预防的”理念,形成了“以人为本、人人关注、人人参与”的企业HSSE文化。

 

先进体系支持

 

    作为合资公司,福建联合石化引入了股东方-埃克森美孚公司的OIMS(操作完整性)管理体系,其先进的管理理念及对全流程的覆盖,确保了所有HSSE工作有规可依,所有工作有人负责,所有安全风险及时掌控,所有执行偏差有人关注,同时,通过体系的内外审查工作,确保了公司HSSE管理符合安全预期。可以说,OIMS管理体系为公司持续建设HSSE文化提供了制度性保障。

 

全员参与建设

 

    “企业的HSSE文化不仅仅是管理人员的事情,需要全员、全过程的参与。”企业的管理人员作为重要的参与者,通过管理人员的安全领导力,影响全体员工,提升全员对于HSSE工作的关注度及执行力;员工与员工之间,员工与承包商之间,通过对不安全行为的及时干预,将“以人为本、人人关注、人人参与”的HSSE文化落地做实。

 

关注细节全方位

 

    除了关心在生产区域的安全,公司同样关心员工在办公室及厂外的安全。2017年,公司成立了办公室家庭安全委员会(SOFA),发布办公室、居家、出行等安全信息,印制办公场所安全挂图、事件分享卡片,推行“会前一分钟安全分享”及“个人安全计划”, 持续向员工传达“我要安全”的信息,并将这种关注深入到员工所关爱的人员,包括家庭成员、朋友和同事。

 举行活动宣传

 

    为了增进公众对于石油化工行业的了解,福建联合石化公司持续开展 “工厂开发日”、“志愿者活动”及“学生夏令营”等活动,向公众展示公司在安全环保方面所付出的努力及取得的业绩,展现公司的HSSE文化。通过与企业“零接触”,引导公众更加科学客观地认识新型、清洁型的石油化工企业。

    福建联合石化公司始终秉承开放合作的理念和包容共赢的姿态,形成了具有公司特色的企业精神—“团队协作,追求卓越”,以及“开放包容、诚信担当、安全环保、专业敬业”的核心价值理念。企业HSSE文化的弘扬发展,使这些企业精神和核心价值理念伴随企业发展而生,内化于心、固化于制、外化于行,成为公司开展各项工作的行动指南。


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